แจ๊คหม่ามหาเศรษฐี ระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง
ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไป บรรยายในหัวข้อ
“การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิด ของตนเอง ที่ว่า…
“อย่าริคิดเป็นหัวหน้าหากอยากมีความสุข”
ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ หรือ การเป็นหัวหน้าว่า การเป็นผู้นำ
และการเป็นหัวหน้านั้น แท้จริงแล้ว
ควรมีบุคลิกทัศนะคติและการวางตัว ในบทบาทหน้าที่ อย่างไร
ซึ่งมีอยู่3ประเด็นใหญ่มาดูกันเลยว่ามีอะไรบ้าง
เพื่อจะได้นำไปสำรวจ และปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์ มากที่สุด สำหรับตนเอง
1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด
แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคนแม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่าย
ในสายตาคนทั่วไปแต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิดจนมีประโยคเด็ดออกมาว่า..
“หากอยากมีชีวิตที่มีความสุขอย่าริคิดเป็นหัวหน้า”
เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดันหากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมาคุณจะต้องแสดงออก
ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบและต้องรีบแก้ไขโดยทันที
อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด
2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ ต้องแก้ปัญหา ที่มีความยากลำบาก
แจ๊คหม่ามีคำแนะนำ คำให้กำลังใจ ที่ติดหูว่า…
“แม้วันนี้มันจะแย่และพรุ่งนี้ จะยิ่งแย่ลงไปอีก
แต่วันข้างหน้ามัน จะกลายเป็นสิ่งสวยงาม”
การเป็นผู้นำคุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีม
เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แย่ๆไปได้ โดยการไม่ ยึดติกับอดีตทำให้รู้ว่า
พรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี สำหรับเราได้การเป็นหัวหน้า คนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด
ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวัน ๆ แต่คุณต้องมีความรู้
และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีม ของคุณทุกคน
เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์ และประสิทธิ ภาพมากที่สุด
3.คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้า ควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย
IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ
(ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก”
การที่เราเป็น หัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ
พร้อมที่จะทำงาน ร่วมกันให้เกิด ประสิทธิภาพและ ผลประโยชน์ มากที่สุด
เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้การควบคุม ของตัวคุณเอง
เพราะฉะนั้นการที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญืในหลาย ๆ ครั้งหัวหน้า
มักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม เนื่องจากขาดความรัก
ความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงาน เป็นไปอย่างยากลำบาก
ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ และความราบรื่น ก็เป็นไปได้ ยากการเป็นหัวหน้า หรือ ความเป็นผู้นำนั้น
ไม่ได้ขึ้น อยู่กับตำแหน่ง ที่ได้รับหาก แต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพ
น่านับถือ ของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆนั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไร
หากไม่มีใครเดินตาม คุณจะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออยาก มีคนเดินตามคุณ
ขอบคุณ s m a r t s m e
